클라우드 네이티브 개발

클라우드 네이티브 원칙이란?

Published: 11월 4, 2024

Last updated: 11월 26, 2024

클라우드 네이티브 원칙이란? 이러한 핵심 개념이 확장성, 탄력성, 지속적인 딜리버리에 영향을 미치는 현대 소프트웨어 개발을 어떻게 주도하는지 알아보세요.

클라우드 네이티브 원칙이란 무엇입니까?

클라우드 네이티브 원칙은 앱 생성에 대한 클라우드 관련 지침 세트입니다. 앱 개발/디자인을 안내하고 클라우드 컴퓨팅 환경을 활용하는 것을 목표로 합니다. 

클라우드 네이티브 원칙을 사용할 때 앱의 확장성, 탄력성, 민첩성은 가장 중요하게 고려해야 합니다. 특징은 다음과 같습니다. 

  • 마이크로서비스 아키텍처: 앱을 더 작고 느슨하게 결합된 서비스로 나눕니다. 개발, 배포, 확장은 모두 독립적이어야 합니다. 
  • 컨테이너화: 앱/종속성을 휴대용 컨테이너에 패키징합니다. 다양한 환경에서 앱을 지속적으로 배포하려면 이렇게 해야 합니다.
  • 오케스트레이션: 리소스 활용을 위해 컨테이너화된 앱의 확장, 배포, 관리를 자동화합니다.  
  • DevOps 문화: DevOps 팀은 보안, 운영, 개발 전반에 걸쳐 협력적이어야 합니다. 
  • 지속적인 딜리버리: 사용자 경험을 위해 빈번하고 자동화된 새로운 기능/개선 릴리스를 촉진하는 데 집중합니다.

클라우드 네이티브 원칙을 통해 조직은 어떻게 더 큰 민첩성과 확장성을 달성할 수 있나요?

클라우드 네이티브 원칙과 관련된 민첩성과 확장성 측면은 다음과 같습니다. 

  • 마이크로서비스 아키텍처: 더 빈번한 릴리스 업데이트와 동시 작업을 위한 독립적인 배포/개발. 
  • 컨테이너화 및 오케스트레이션: 컨테이너는 일관성/이식성에 사용되며, 오케스트레이션 도구는 변화하는 수요에 맞게 앱 배포/스케일링을 자동화합니다. 
  • DevOps 및 지속적인 딜리버리: 협업적인 DevOps 문화는 소프트웨어 개발 라이프사이클을 간소화해야 하며, 지속적인 딜리버리도 간소화해야 합니다. 

DevOps와 지속적인 딜리버리는 클라우드 네이티브 개발에서 어떤 역할을 합니까?

클라우드 네이티브 환경에서 DevOps의 역할은 다음과 같습니다. 

  • 협업: DevOps는 개발, 운영, 보안 팀 사이의 사이로를 없애야 합니다. 공유된 책임과 협업 문화가 매우 중요합니다.
  • 자동화: 지속적인 딜리버리는 빌드, 테스트, 배포에 자동화를 사용합니다. 주요 목표는 수동 오류를 없애고 릴리스 주기를 단축하는 것입니다.  
  • 피드백 루프: 지속적인 피드백과 모니터링이 필수적입니다. 팀은 앱 품질/안정성을 향상시키기 위해 문제를 신속하게 파악하고 해결해야 합니다.

클라우드 네이티브 애플리케이션은 중단에 직면했을 때 복원력과 내결함성을 어떻게 처리합니까?

클라우드 네이티브 앱은 다음을 통해 이러한 문제를 해결합니다. 

  • 분산 아키텍처: 앱 구성 요소는 서로 다른 서버와 가용성 영역을 사용하여 마이크로서비스와 컨테이너화에 분산됩니다. 
  • 상태 검사 및 자가 복구: 클라우드 네이티브 앱은 자가 복구 메커니즘을 사용하여 오류를 감지하고 복구하며, 상태 검사도 활용해야 합니다.
  • 로드 밸런싱: 여러 앱 인스턴스에 트래픽을 분산합니다. 이는 피크 부하 시 고가용성/성능에 필수적입니다.

클라우드 네이티브 방식을 채택하는 데 따른 과제와 고려 사항은 무엇입니까?

기업은 클라우드 네이티브 방식을 구현할 때 다음 각각을 해결해야 합니다.

  • 문화적 변화: 지속적인 개선에 중점을 둔 DevOps문화적 변화로 지속적인 개선이 자동화지속적인 개선, 자동화, 협업이 강조되는 DevOps 중심 문화적 변화가 필수입니다.
  • 복잡성: 클라우드 네이티브 아키텍처를 관리하려면 적합한 기술과 전문 지식이 필요합니다.  
  • 비용 관리: 클라우드 리소스 비용 때문에 예산과 기대치를 미리 계획하고 관리하는 것이 현명합니다. 
  • 보안: 민감한 데이터 보호와 무단 액세스 차단을 위해 클라우드 네이티브 앱에 강력한 보안 조치가 필요합니다.

결론

클라우드 네이티브 원칙은 현대 팀에서 핵심 고려 사항이지만 사전 사고와 계획이 필요합니다. 민첩성, 확장성, 탄력성, 협업적 작업의 원칙을 수용하면 조직의 혁신 속도와 사용자 경험에 대한 집중도에 영향을 미칠 수 있습니다.

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