Métricas e KPIs de SaaS

O que é Time to Aha (TTA)?

Autor: Oleksandra Butenko, Redatora

Revisado por: Guy Zinger, Diretor de Receita (CRO)

Tempo para o 'Aha'

O que é Time to Aha (TTA)?

Tempo para o Aha (TTA) é o tempo entre o momento em que um usuário se cadastra e quando sua experiência revela pela primeira vez o valor do produto, muitas vezes referido como “o momento aha”. Faz parte do conceito geral de “time to value”, mas está concentrado naquele momento “aha” específico, e não na adoção completa do produto.

TTA é uma métrica relevante para empreendedores de SaaS porque analisa a ativação do produto. Os resultados do acompanhamento desta métrica SaaS indicam quais usuários são mais propensos a atingir o momento AHA, continuar usando o produto e decidir migrar para uma conta paga assim que o teste gratuito terminar.   

Características de Tempo para o Aha (TTA)

  • Pode ser quantificado com a ajuda de análises de produto, não apenas com pesquisas
  • Ao segmentar os dados do usuário, você pode identificar qual é o TTA e ver qual problema de onboarding é o gargalo.
  • Está conectado às ações do usuário 
  • Varia de acordo com o tipo de produto
  • A coleta de resultados de TTA pode levar mais tempo para plataformas complexas. 

 

Exemplo:

O momento aha de um produto é diferente para cada produto. No entanto, eles são semelhantes em um aspecto: o usuário realmente vê o resultado, não apenas entende uma funcionalidade. Pode ser a sincronização de uma pasta entre dois dispositivos com o sucesso de um aplicativo de armazenamento de arquivos. Ou pode ser quando um usuário de ferramenta de design finaliza um único mockup exportando-o como seu primeiro produto. Frequentemente, um software de email marketing observa quando um e-mail é lançado e rastreia seu sucesso.

 

Como o TTA afeta a taxa de ativação?

A parcela de novos usuários que concluíram a primeira ação relevante é conhecida como taxa de ativação, e sua relação com o TTA é estreita. Assim, reduzir o TTA aumenta a taxa de ativação porque menos processos são abandonados antes que se possa experimentar a recompensa.

Quais dados são necessários para medir o TTA?

Para medir o TTA, as empresas SaaS precisam considerar os seguintes detalhes:

  • Uma data em que um usuário se juntou a uma comunidade ou a um programa de teste, e o horário desse evento
  • Um “evento aha”, como uma exportação, um convite enviado ou um primeiro relatório gerado
  • Ser rastreado em um produto é um requisito para que isso seja um “evento aha definido”
  • O momento para cada usuário em que isso ocorreu
  • Dados de grupo de usuários para comparação de TTA (nível do plano, fonte de aquisição, tamanho da empresa)

Munido desses dados, a fórmula principal para calculá-lo é a duração média (ou mediana) para um evento desde a criação da conta, ou seja, TTA.

Como você reduz o TTA em um fluxo de onboarding?

Para simplificar a integração de seus clientes, concentre-se em eliminar obstáculos e direcionar os usuários para sua primeira conquista o mais rápido possível.

  • Selecione a ação mais importante relacionada à retenção de longo prazo e faça com que a integração seja voltada para alcançá-la rapidamente.
  • Etapas de configuração não essenciais podem influenciar o tempo até a primeira atividade significativa
  • Instruções contextuais, como uma dica de ferramenta (tooltip) ou checklist, podem ser fornecidas durante o uso do sistema, em vez de um longo tutorial inicial
  • Experimente diferentes sequências de onboarding e encontre aquela que leva os usuários ao momento 'aha' mais rapidamente, sem perder informações essenciais

Quais são os benefícios de rastrear o TTA?

Os benefícios do TTA incluem: 

Recurso

Por que isso importa

Sinaliza atritos no onboarding

Medições elevadas de TTA podem sugerir a existência de certos elementos de processo que exigem esclarecimento ou ajuste

Relaciona-se ao fornecimento de insights em nível de segmento

Revela quais tipos de usuário têm mais dificuldade para encontrar valor

Orienta a priorização de produtos

Informa as avaliações das equipes sobre a implantação de recursos de onboarding

 

Preciso rastrear o Tempo para o Aha?

Um teste fácil de realizar é algumas perguntas antes de começar a investir no rastreamento do TTA: Existe um valor inicial visível ao qual os clientes podem consultar repetidamente? Por exemplo, a empresa está analisando conversão de avaliação para pago como uma métrica chave, ou o estágio de ativação já é bastante bom? E, claro, haverá cadastros suficientes para que análise de coorte agregue valor ao processo de tomada de decisão?

Considerações de decisão:

  • O produto depende de um teste gratuito ou modelo freemium?
  • Em que medida integração contribui para o desengajamento do cliente?
  • Já existe um ecossistema de análise de produtos implementado?
  • As observações do TTA foram coletadas; como a equipe procederá para aplicá-las além do armazenamento de dados?

 

Conclusão

Por mais simples que pareça, o princípio por trás do Tempo para o 'Aha!' é bastante poderoso: um valor experienciado um pouco mais tarde ou atrasado tende a passar despercebido e, portanto, torna-se um valor que, na verdade, não é experienciado. Equipes de SaaS que representam um momento de “aha” identificável para os usuários e, subsequentemente, rastreiam e ajustam seu tempo, podem influenciar as taxas de ativação de usuários e os níveis de retenção.

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